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Benefits

Bei der Suche nach dem richtigen Job spielen natürlich auch ganz praktische Themen eine Rolle. Dazu gehört für uns eine faire Vergütung, die leistungsbezogen ist und über dem Branchendurchschnitt liegt. Dazu gehört aber auch, dass wir Home Office ermöglichen und Führungskräfte-Karrieren in Teilzeit unterstützen. Von den aktuell neun Seniors und Directors arbeiten fünf in Teilzeit.

Hier die wesentlichen Benefits im Überblick:

  • Gehalt über dem Branchenschnitt ­
  • Erfolgsbezogener Bonus am Jahresende
  • Jobticket in Frankfurt, München und Hamburg
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Home Office
  • Internationales Austausch-Programm mit PROI Partner-Agenturen
  • Förderung von ehrenamtlichem Engagement
  • Führungspositionen in Teilzeit
  • Individuelle Regelungen für Auszeiten
  • iPhone als Mitarbeiterhandy

Simeon Ulandowski über das PROI-Austauschprogramm

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