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Unsere Positionen

Director

Unsere Directors haben viele Jahre Erfahrung und beherrschen die gesamte Klaviatur der Corporate Communications. Für Kunden unterschiedlichster Branchen erarbeiten sie Kommunikationsstrategien und steuern sowie evaluieren deren Umsetzung. Sie sind wichtige Kulturträger und mitverantwortlich für die Personalführung. Zu ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung von einem unserer Beratungs­bereiche. Als Mitglied des Management Teams sind sie in unter­nehmerische Entscheidungen eingebunden.

Senior Consultant

Unsere Senior Consultants sind zentrale Ansprech­partner für ihre Kunden. Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der PR sowie in angrenzenden Bereichen gesammelt. Entsprechend versiert sind sie in der Projekt­steuerung sowie in der Planung und Umsetzung von PR-Kampagnen. Darüber hinaus haben sie Budget­verantwortung und erste Erfahrungen in der Personal­führung. Als Senior Consultants sind sie wichtige Kultur­träger im Unternehmen. Sie sind aktiv daran beteiligt, Wissen und Erfahrung in der Agentur weiterzugeben sowie die Weiter­entwicklung der Beratungs­bereiche gemeinsam mit dem Management Team voran zu treiben.

Consultant

Unsere Consultants sind strategische Köpfe und kreative Macher mit Liebe zum Detail. Sie sind erfahren in der Medienarbeit und bearbeiten eigenständig Kunden­projekte – in enger Abstimmung mit einem Senior Consultant, Director oder Managing Partner. Sie haben ein abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Unternehmens­kommuni­kation gesammelt. Ihre Neugierde treibt sie, ihr Potenzial und methodisches Rüstzeug kontinuierlich auszubauen.

Social Media Consultant

Unsere Social Media Consultants sind verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von Social Media- und Online PR-Strategien. Als Schnittstelle zu unseren Consultants und Senior Consultants unter­stützen sie unsere Kundenteams bei der Umsetzung von cross-medialen Kampagnen. Sie bloggen und twittern und definieren relevante Social Media-Plattformen. Darüber hinaus sind sie für unseren eigenen Blog zuständig und verantworten die Durch­führung viraler Marketing-Aktionen. Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Social Media-Monitoring und sind auch privat sehr umtriebig im Social Web.

Junior Consultant

Unsere Junior Consultants haben während des Studiums und über Praktika zahlreiche Erfahrungen in den Bereichen PR, Kommuni­kation und Journalismus gesammelt oder können schon erste Berufs­erfahrungen vorweisen. Nach einer strukturierten Einarbei­tungs­phase werden sie in Berater­teams mit festen Ansprech­partnern eingebunden. So bekommen sie frühzeitig das nötige Handwerks­zeug, das ein erfahrener Consultant braucht, »on the job« vermittelt. Die Bandbreite der täglichen Arbeit ist ebenso vielfältig wie unser Kunden­portfolio: journalistisches Schreiben, Medien­kontakte, Recherchen und Analysen, Koordination von Teilprojekten, Brain­stormings, Mitwirkung an Präsentationen, Unterstützung bei der Strategie­entwicklung und vieles mehr. Sie werden außerdem systematisch an die Systeme, Prozesse und Beratungs­tools der Agentur herangeführt.

Team-Assistenz

Unsere Team-Assistentinnen haben bereits in einer Kommunikations­agentur gearbeitet oder Berufs­erfahrung in einer anderen Branche gesammelt. Sie zeichnen sich durch Organis­ationstalent, schnelle Auffassungs­gabe, selbstständige, unkomplizierte Arbeitsweise und Perfektion im Umgang mit dem MS-Office-Paket aus. In hektischen Situationen behalten sie den Überblick. Sie haben Spaß an der Bewältigung aller organisatorischen und administrativen Aufgaben.

Praktikant

Unsere Prakti­kanten studieren und planen nach Abschluss ihres Studiums den Einstieg in die PR. In ihrem Praktikum wollen sie viel lernen und deshalb einen Einblick in die Abläufe professio­neller PR bekommen. Wichtig: Sie bringen sehr viel Interesse und Engage­ment mit. Und mindestens drei Monate Zeit.

Wissenstransfer

Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben. Intern wie extern.

Jobangebote

Hier finden Sie unsere offenen Stellen. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.

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