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Bewegen Sie unsere Kunden.
Bewegen Sie unsere Agentur.

Wir suchen umsetzungsstarke Consultants. Warum? Weil wir die große Idee lieben. Aber wir wissen, dass sie der Arbeit entspringt und durch sie verwirklicht wird. Unser Anspruch an uns und andere ist der höchste und wird es bleiben. Wir passen diesen Anspruch dem Status quo nicht an.

Unserer Arbeit liegen besonders hohe Qualitätsmaßstäbe zugrunde. Denn die Anforderungen an Unternehmenskommunikation sind in den vergangenen Jahren erheblich gestiegen.

Wir leben unsere Verfassung sowie unsere Werte. Deshalb passen nicht alle Bewerber zu uns. Sie müssen schon echte Consultants sein mit viel Hirn, Herz und Hand.

Wir haben einen befreundeten Filmer gebeten, unseren Mitarbeitern Fragen zu stellen. Zu allem, was Bewerber interessieren könnte. Die Fragen haben wir nicht abgestimmt.

Wir bieten

  • Spannende Aufgaben in einer Agentur für Unternehmenskommunikation mit einem hohen Anteil strategischer Beratungsprojekte ­
  • Das Umfeld eines inhabergeführten Unternehmens mit einem Fokus auf Qualität und nachhaltigem Wachstum ­
  • Außergewöhnliche Karrierechancen bis hin zur Beteiligung ­
  • Internationale Kundenprojekte, internationale Netzwerkpartner ­
  • Leistungsorientierte Bezahlung ­
  • Abwechslung, Fairness, Freiraum ­
  • Transfusion – unser eigenes Aus- und Weiterbildungsprogramm ­
  • Eine strukturierte Einarbeitung ­
  • Spaß – an der Arbeit, mit Kollegen und Kunden, beim Umgang miteinander

Wir suchen

  • Ehrgeizige, hungrige Consultants, die zu den Besten gehören wollen, die immer wieder Neues lernen wollen – egal, ob als Junior oder als Senior ­
  • Unstillbares Interesse an kommuni­kativen Prozessen, Medien und Meinungsbildung ­
  • Eine zupackende Art ­
  • Strategische Intelligenz ­
  • Hohe Dienstleistungs­bereitschaft ­
  • Teamfähigkeit ­
  • Kreativität und Flexibilität ­
  • Schnelligkeit und Präzision in der Umsetzung ­
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse ­
  • Und nicht zuletzt Menschen, die unsere Werte gut finden

Jobangebote

Hier finden Sie unsere offenen Stellen. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.

PROI-Austausch-

programm

Viele unserer Kunden sind inter­national ausgerichtet. Wir auch. Das spiegelt sich in unserer täg­lichen Arbeit und in unserem PROI-Austausch­programm wieder.

Karrierelevel

Vom Junior Consultant bis zum Managing Director: Hier finden Sie alle Karrierestufen mit den ihren Anforderungen.

Bewerbungsprozess

Die konkreten Schritte vom ersten Interview bis zum Brainstorming mit dem Kundenteam.

Wissenstransfer

Weiterbildung wird bei uns groß geschrieben. Intern wie extern.