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Lernen Sie uns kennen
„It‘s a people business“ heißt es oft über unser Geschäft. Denn echte Typen machen in der Beratung den Unterschied. In unserem Bewerbungsprozess lernen Sie eine Menge Klenk & Hoursch´ler kennen. Weil das besonders gut ankommt, haben wir einen befreundeten Filmer gebeten, unseren Mitarbeitern Fragen zu stellen. Zu allem, was Bewerber interessieren könnte. Die Fragen haben wir nicht abgestimmt.
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Treten Sie mit uns in Kontakt:
Philipp Braun, 29 Jahre, Consultant, dabei seit Februar 2009. Aufgewachsen in Augsburg. Studium der PR/Kommunikationsmanagement in Leipzig und Madrid. Nebenbei als freier Journalist tätig. Kocht und isst gerne. Schreibt und liest gerne. Im Sommer steigt er Berge hoch, im Winter fährt er sie mit dem Snowboard runter.
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Daniel J. Hanke, 36 Jahre, Director & Partner, dabei seit Februar 2004. Aufgewachsen als erstes von fünf Kindern in einem evangelischen Kloster. Kein Fernseher, keine Markenklamotten, alles gehört allen. Dadurch früh gelernt, unabhängig von der Meinung anderer zu denken und zu leben. Davon profitieren seine Kunden noch heute.
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Susanne J. Müller, 30 Jahre, Junior Consultant, dabei seit September 2010. Gebürtige Badnerin mit Vorliebe für Visuelles – ob Kunst, Design oder Mode. Gerne aktiv, in der Natur, vor allem in den Bergen, in diversen Städten oder Ländern begleitet von Freunden, guter Musik und leckerem Essen.
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Tchoko Souga, 30 Jahre, Senior Consultant, dabei seit April 2007. Waschechte Hamburger Deern mit großer Liebe zur Heimatstadt. Älteste von vier Schwestern, die das geordnete Chaos schätzt. Die Vielfalt von Kulturen, Sprachen, Meinungen und Vorstellungen prägt ihren Alltag. Zuhören, um die Wünsche und Bedürfnisse des Gegenübers wirklich zu verstehen, ist ihr privat wie beruflich ein Anliegen.
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Uwe Wache, 53 Jahre, Managing Partner, dabei seit Juni 2005. Spross einer Kunstturnerfamilie am Bodensee. Geprägt durch frische Luft und den Geruch von Umkleidekabinen oberschwäbischer Turnhallen. Dann zur Musik gekommen. Das Kunstturnen später aufgegeben. Die Musik nie.
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